文章摘要 法律桥网友xzh709咨询：一位员工利用加班时间上网，违法公司规章制度？公司对员工给予200元罚款，另加记过处分。这样的处罚合法，合理吗？法律对公司的处罚有明确规定吗？ 上海李天天律师解答：公司应按公司的规定办，法律给了公司这个权利。不过规定应先告诉员工才好处理，一般。 广州辛巴哥哥律师解答：根据司法实践，公司的规章制度需要公示，并且需要证明该当事人知道该规章制度，否则对该当事人不发生法律效力。劳动法对公司规章制定的“记过”没有作禁止性的规定，也就是说公司的规章制度可以这样约定。,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。 发表评论）,关于“员工违法公司规
关键词：公司法律咨询
法律桥网友xzh709咨询：一位员工利用加班时间上网，违法公司规章制度？公司对员工给予200元罚款，另加记过处分。这样的处罚合法，合理吗？法律对公司的处罚有明确规定吗？
上海李天天律师解答：公司应按公司的规定办，法律给了公司这个权利。不过规定应先告诉员工才好处理，一般。
广州辛巴哥哥律师解答：根据司法实践，公司的规章制度需要公示，并且需要证明该当事人知道该规章制度，否则对该当事人不发生法律效力。劳动法对公司规章制定的“记过”没有作禁止性的规定，也就是说公司的规章制度可以这样约定。
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
发表评论）,关于“员工违法公司规章制度，公司依据规章制度进行处罚，法律对处罚有明确规定吗？”，若需聘请公司法律师，
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最后编辑于：2024-05-26 10:58
最后更新：2024年5月26日
相关法律服务
常见法律问题
企业劳动用工有哪些合规要点？
劳动用工合规要点：1）签署书面劳动合同；2）依法缴纳社会保险；3）规范工时和加班管理；4）制定合法规章制度；5）妥善处理解除劳动合同。违规可能面临行政处罚和仲裁。
新《公司法》对股东出资有什么新规定？
2024年7月1日施行的新《公司法》主要变化：1）有限责任公司股东出资期限不超过五年；2）强化股东出资加速到期制度；3）增加董事催缴出资义务；4）完善股东失权制度。存量公司需在过渡期内调整出资期限。
公司章程可以约定哪些特别条款？
公司章程可约定：1）股东表决权不按出资比例行使；2）股权转让的优先购买权规则；3）公司治理结构（如单设执行董事）；4）利润分配方式；5）公司解散事由。但不得违反法律强制性规定。
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