杨春宝律师近日受聘担任新加坡Golden Polindo Industries Pte Ltd在中国投资设立的苏州昆岭薄膜工业有限公司和云南昆岭薄膜工业有限公司等公司的常年法律顾问。
相关法律服务
杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
外商投资企业聘请常年法律顾问的主要价值是什么？
外商投资企业在中国经营面临复杂的法律环境，包括外资准入政策、公司治理、劳动用工、税务、环保、数据合规等多方面监管要求。常年法律顾问的价值在于提供持续性、预防性的法律服务，而非仅仅解决已发生的纠纷。具体而言，法律顾问可以协助企业建立完善的合同管理制度，审查各类商业协议，识别并规避合同条款中的法律陷阱；在企业日常经营决策中提供即时法律意见，确保董事会决议、股权变更、对外投资等重大事项符合中国法律及公司章程；针对劳动人事问题，法律顾问需帮助企业设计合法的劳动合同、员工手册及薪酬绩效体系，处理解除劳动关系、竞业限制等敏感事务，以降低劳动争议风险。对于涉及跨境业务的外资企业，法律顾问还需关注外汇管理、海关税务、外商投资信息报告等合规义务，避免因程序性瑕疵导致行政处罚。此外，法律顾问在知识产权保护方面可帮助企业制定商标、专利及商业秘密保护策略，在遭遇侵权时提供行政投诉或诉讼支持。通过常年法律顾问的持续介入，企业能够及时发现潜在法律隐患，将纠纷化解于萌芽状态，同时借助律师对地方司法环境和执法尺度的熟悉，获得更具针对性的风险应对方案。这种未雨绸缪式服务，有助于外商投资企业降低综合运营成本，增强投资信心，实现长期稳健发展。
外商投资企业日常经营中常见哪些法律合规风险？
外商投资企业日常经营中的法律合规风险覆盖多个维度。第一，外资准入与产业政策风险。企业需持续关注中国对外商投资的鼓励、限制和禁止目录动态，确保其经营范围符合现行政策，尤其在薄膜工业等制造业领域，需留意产能、环保、能耗等方面的专项要求，避免因产业政策调整导致项目审批受阻或被迫整改。第二，公司治理与股东关系风险。外商投资企业多为合资或独资形式，涉及中外股东之间的权益分配、决策机制、利润汇出等事项，若公司章程或股东协议约定不明确，容易引发控制权争议或僵局。法律顾问应协助企业优化治理结构，明确股东会、董事会及高管层的权限边界，规范关联交易程序。第三，劳动用工风险，包括未依法缴纳社会保险、加班费计算不合规、规章制度未经民主程序制定等，这些均可能导致劳动仲裁败诉及额外赔偿。第四，合同履行风险。企业在采购、销售、承揽等环节中，若忽略违约金条款、交付验收标准、不可抗力约定等细节，可能造成重大经济损失。第五，税务与外汇合规风险，如转移定价不合规、利润汇出未履行备案手续等。第六，环保与安全生产风险。薄膜生产企业涉及有机溶剂、废气排放等环境管理问题，需严格遵循环评批复及排污许可要求。此外，随着数据安全法和个人信息保护法的实施，企业收集、处理和传输员工数据或客户数据时，若未建立合规体系，亦面临高额罚款风险。前述风险并非孤立存在，往往相互交织，企业需要依靠常年法律顾问进行系统性排查和动态监控，建立风险清单和应对预案，确保各项经营活动始终处于合法合规轨道。
外资企业如何选择适合的常年法律顾问？
外资企业选择常年法律顾问应综合考虑专业能力、行业经验、服务模式及文化沟通能力。第一，专业资质与领域覆盖。法律顾问团队需熟悉外商投资法、公司法、合同法、劳动法等基础法律，同时掌握海关、外汇、环保、行业准入等与制造业密切相关的专项法规。对于像苏州昆岭薄膜工业有限公司这样的生产型企业，法律顾问最好具备制造业法律服务经验，了解供应链管理、设备采购、质量纠纷处理等实务。第二，行业与本地化经验。企业应考察律师是否处理过同类外资项目，是否熟悉企业所在地（如苏州、昆明）的司法实践和行政执法尺度，能否与当地政府部门有效沟通。第三，服务团队的稳定性与响应速度。常年法律顾问需要随叫随到，企业应明确办公地点的便利性、紧急事务的联系机制以及服务团队的配置（至少包括一名合伙人级别律师和一名主办律师），避免签约后更换频繁。第四，服务内容与费用透明度。企业应要求律所提供详细的服务清单，包括年度例行法律服务（合同审查、法律咨询、律师函出具等）是否包含在内，以及超过基础服务量的额外收费方式。同时，应关注律师对中文和英文双语服务的能力，以方便外籍管理人员理解法律意见及参与董事会讨论。第五，合规与风险管理视角。优秀的法律顾问不应仅被动解答问题，而应主动参与企业的合规体系建设，比如定期开展法律培训、审核内部制度、进行专项风险排查。第六，背调与口碑。企业可通过同行推荐或行业协会了解目标律所及律师的过往业绩，必要时联系其现有客户获取真实反馈。最后，签署常年法律顾问合同时，应明确服务范围、免责条款、保密义务和争议解决方式，做到权责清晰。通过系统考察和比较，外资企业能够找到既懂中国法律实务、又能理解外方商业逻辑的可靠法律伙伴，为公司平稳运行保驾护航。
以上内容仅供参考，不构成法律意见。如需专业法律服务，请联系杨春宝一级律师：chambers.yang@dentons.cn
