法律桥网友utopia咨询：我于6年前承包了一家仓储公司用电部分项目，（已签承包合同），其中变压器，线路等都是我方自己出资建设，合同期为15年，15年内一切用电事项，收费，维修，责任全由我方负责！
仓储区内约有30户租户，其中工厂居多，现有一家租户（玻璃厂），未经过我方同意私报了变压器供自己使用，而仓储公司见对自己有利也不去阻止，反而在私下与这个租户（玻璃厂）签了同意报装变压器的合同，请问我该与哪方交涉，是与租户（玻璃厂）还是该与仓储公司交涉？或者经法院向电业局交涉呢？
广州辛巴哥哥律师解答：应当跟仓储公司交涉，不应当直接找玻璃厂（如果该玻璃厂变压器需要向电业局申报而没有申报，则可以向电业局反映，但目前先跟仓储公司交涉为宜）
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
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常见法律问题
公司章程可以自由约定哪些事项？
公司章程可以自由约定的事项包括：1）股东出资比例和出资方式——可不按出资比例享有表决权和分红权（依据《公司法》第34条）；2）股权转让规则——可排除或限制股东对外转让股权的权利；3）股东会职权和议事规则——可调整股东会表决权比例（非简单多数决）、增加股东会职权；4）董事会组成和职权——可设置特别事项的董事会表决机制；5）法定代表人——可由董事长、执行董事或经理担任；6）股东退出机制——可约定股权回购的条件和价格确定方式。公司章程是公司的"宪法"，建议由专业律师根据公司实际情况定制设计。
公司治理机构如何设置？
公司治理机构的设置需考虑公司规模和股东结构：1）股东会——公司的最高权力机构，决定公司经营方针和投资计划、选举和更换董事监事等重大事项；2）董事会（或执行董事）——公司的经营决策机构，负责执行股东会决议、决定公司经营计划和投资方案，有限责任公司可设3-13名董事；3）监事会（或监事）——公司的监督机构，负责监督董事和高管的履职行为，检查公司财务；4）高级管理人员——总经理、副总经理、财务负责人等，负责日常经营管理。建议在章程中明确各机构的职权边界和议事规则，避免出现权力真空或权力冲突。
公司控制权争夺如何处理？
公司控制权争夺的应对策略包括：1）章程防御——在公司章程中设置反收购条款（如分期分级董事会、绝对多数条款、股权锁定条款等）；2）一致行动协议——股东之间签订一致行动协议，统一行使表决权；3）表决权委托——将表决权委托给信任的第三方行使；4）股权架构设计——通过有限合伙平台持股、AB股等架构保持创始人对公司的控制权；5）法律诉讼——如对方存在违法行为，可提起股东代表诉讼或请求确认股东会决议无效。杨律师团队在公司控制权争议方面具有丰富经验，可提供全方位的法律策略支持。
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