问：
1. 若一个国内有限责任公司想聘请一位香港籍人士为公司董事，是否可行?
2.公司董事是否一定是公司的股东?若把原股份分给该香港籍人士作为公司股东是否可行?
答：
1.法律并未规定董事一定是公司的股东，也未规定不能是境外人士。国家工商行政管理局在1998年1月7日发布的第八十三号局令《公司登记管理若干问题的规定》第二十七条规定，股东以外的人可以被选举或者聘任为董事、经理。因此可以股东会选举香港人士为公司董事。但应注意《公司法》第一百四十七条规定不得担任公司董事、监事、经理的5类人，分别是：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。因此，如该香港人士不在上述5类人之列，可以任公司董事。
2.若将股份转让给香港人士，则需要改变公司性质，即由内资企业变更为港澳同胞投资企业，必须经外经贸部门批准，还会受到《外商投资产业指导目录》的限制，能否获得批准需视该公司是否从事的是国家限制或禁止外商投资的产业而定。当然，对于香港人士而言，如果《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》及其补充协议另有规定的，从其规定。此外，如果该公司是自然人投资设立的，则成立后一年内不能将股份转让给香港人士。（选自《创业法律108问》，作者：杨春宝高级律师，电话：13901826830）
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杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
香港籍人士能否担任内资公司董事？
一、法律概念与规则解释：根据我国公司法相关规定，董事的选任资格并未限定为中国内地居民，法律也未要求董事必须是公司股东。股东以外的人士可以被选举或聘任为董事、经理。因此，香港籍人士在符合法定任职条件的前提下，可以担任内资有限责任公司的董事。但需注意，法律明确规定了不得担任董事的几类情形，包括无民事行为能力或限制民事行为能力、因经济犯罪被判刑执行期满未逾五年、担任破产清算企业负责人负有个人责任未逾三年、担任被吊销营业执照企业法定代表人负有个人责任未逾三年，以及个人所负数额较大债务到期未清偿。香港人士需不属于上述任一情形方可任职。二、案件事实与实务场景引用：本文所涉问题正是实务中常见的内资公司希望引入香港籍管理人才的情形。文章明确指出，法律未禁止境外人士担任董事，且国家工商行政管理部门曾规定股东以外的人可以被选举或聘任为董事、经理。因此，公司可以通过股东会决议选举符合条件的香港人士担任董事。但实际操作中，公司登记机关在办理董事备案或变更时，可能要求提交该人士的身份证明、无犯罪记录证明以及债务清偿证明等材料，以核实其任职资格。三、实务指引与风险提示：公司在选任香港籍董事时，应事先核查其是否属于法定禁止任职的情形，并留存相关证明材料以备登记机关审查。同时，需注意董事职权与股东权利的区别，避免混淆。若该香港人士同时担任公司高级管理人员，还需关注劳动合同、竞业限制及外汇支付薪酬等事宜。此外，若后续该董事发生股权变动或离职，应及时办理工商变更或备案手续，防止因登记事项不符引发行政责任或交易风险。
董事是否必须持有公司股份？
一、法律概念与规则解释：在我国法律体系下，董事的任职资格与股东资格并非捆绑关系。公司法并没有将持有公司股份作为董事的法定条件，董事可以由股东担任，也可以由非股东担任。公司完全可以根据经营管理需要，选聘具备专业能力的外部人士进入董事会，而不要求其必须出资或持有股权。这一规则为内资企业引入外部管理人才提供了法律空间，也符合现代公司治理中所有权与经营权分离的基本原理。二、案件事实与实务场景引用：文章以股东咨询的形式提出了董事是否必须为股东的问题，并给出了明确答复：法律并未规定董事一定是公司的股东。同时，文章引用了相关行政规章，强调股东以外的人可以被选举或者聘任为董事、经理。这一规则意味着，在内资有限责任公司中，香港籍人士即使不持有任何股份，也可以被股东会选任为董事。实务中，不少创业公司或中小企业会安排创始人担任董事长，同时聘请职业经理人担任董事或独立董事，这种做法并不违反法律规定。三、实务指引与风险提示：公司若计划聘任非股东担任董事，应在公司章程中明确董事的选任程序、任期、权限及报酬事项，避免产生内部争议。同时，非股东董事在履职时应忠实勤勉，注意避免与公司利益冲突。对于公司而言，应充分认识到非股东董事虽然不参与股权分配，但同样负有法律规定的忠实义务和勤勉义务，违反义务造成公司损失的，仍需承担赔偿责任。此外，若后续该非股东董事被授予股权或期权，相关协议应明确行权条件、锁定安排及退出机制，防止股权结构变动引发纠纷。
内资企业股份转让给香港人士需满足哪些条件？
一、法律概念与规则解释：内资企业将股份转让给香港籍人士，在法律性质上属于引入港澳台投资者，企业身份将从内资企业变更为外商投资企业（具体为港澳同胞投资企业）。这一变更不是简单的股权转让，还须经过外经贸主管部门的审批或备案，并接受国家外商投资产业政策的审查。审批机关将根据《外商投资产业指导目录》确定该公司所从事的行业是否属于鼓励、允许、限制或禁止外商投资的类别。如果属于禁止类，则根本不能转让；如果属于限制类，则可能要求中方控股或存在其他附加条件。同时，内地与香港之间签署的《关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA）及其补充协议如果对特定行业有更优惠的开放措施，则优先适用。二、案件事实与实务场景引用：文章针对该问题明确指出，将股份转让给香港人士需要改变公司性质，即由内资企业变更为港澳同胞投资企业，必须经外经贸部门批准，并受到《外商投资产业指导目录》的限制。文章还特别提到一个时间限制：如果该公司是由自然人投资设立的，则公司成立后一年内不能将股份转让给香港人士。这一规定旨在防止以短期设立公司再转让股权的方式规避外资准入监管。实务中，公司需要先向商务部门提交申请材料，取得批准或备案文件后，再到市场监管部门办理股权变更登记，同时更新营业执照中的企业类型。三、实务指引与风险提示：在启动股权转让程序前，公司必须首先确认自身经营范围是否属于外商投资准入负面清单中的限制或禁止类。若属于限制类，需评估是否满足股比、高管国籍等要求。若属于禁止类，则不得操作。对于自然人股东，务必核实公司设立时间是否已满一年。整个审批过程涉及商务部门、市场监管部门及外汇管理部门（若涉及资金跨境），建议提前准备公司章程修正案、股权转让协议、受让方身份证明、资信证明等文件。同时，税务方面需关注股权转让所得的纳税义务，转让价格应公允合理，避免因低价转让引发税务机关核定征税。
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