Mr. Chambers Yang was invited as Chairman at “2008 & 2nd Annual New Environment for Foreign Investment in China”, which was held in Kempinski Hotel Beijing from April 7 to April 8, 2008. It was the second time that Chambers Yang held this annual summit. At the 1st annual summit, he also delivered a speech on “M&A by Foreign Investors”.
At this year’s summit, Mr. Hu Jingyan (Director General of Department of Trade of Services, Ministry of Commerce), Mr. An Fengming (Deputy Director of , State-owned Assets Supervision and Administration Commission), Mr. Xu Weigang (Division Chief of Regulation Division, State Administration of Foreign Exchange) respectively addressed speeches on new trends of policies concerning China’s use of foreign investment, M&A on state-owned enterprises by foreign funds and foreign exchange control, etc. Mr. Yang Yuanwei (Director General of Tax Policy & Regulation Department, State Administration of Taxation), Mr. Wang Donghong (Director General of Department of International Cooperation, Central Administration of Customs), Mr. Liuhuan (Vice President of Institute of Finance and Public Management, Central University of Finance and Economics), Mr. Guo Xiangping (Deputy Division Chief of Import and Export Division, State Administration of Taxation), Mr. Li Ming (Deputy Director of Scientific Research Institute, Ministry of Finance) and Irene Yan (Partner of KPMG) respectively introduced the adjustments on China’s legal policies concerning enterprise income tax, customs duty, VAT, export tax refund, reform on accounting system, transfer pricing and other topics. Besides, representatives from relevant specialized institutions provided information of the Employment Contract law, the Patent laws and HR management.
相关法律服务
杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
外资并购中国企业的法律合规要点有哪些？
外资并购中国企业需遵循现行外商投资法律制度确立的准入前国民待遇加负面清单管理模式。首先，投资者应确认目标行业是否属于负面清单所列限制或禁止领域，若属于限制类，需满足股权比例、高管资格等特别管理措施。其次，并购交易可能触发外商投资安全审查，若涉及军工、国防相关领域或重要农产品、重要能源资源等关键领域，必须向审查机构提交申报。此外，根据反垄断法律制度，若并购达到申报标准，经营者集中需向反垄断执法机构提交申报，未获批准不得实施。实务操作中，建议进行详细的法律尽职调查，包括目标公司资质、资产权属、合同履行、知识产权状态及历史合规记录。风险提示方面，常见争议焦点包括：并购协议中估值调整条款的有效性、股权转让对价的税务处理、员工安置方案中的劳动法合规问题、以及外资准入承诺的履行。尤其注意，隐名代持股份可能因违反外商投资负面清单而无效。此外，外汇管理方面，并购资金跨境支付需办理登记或备案，大额资金汇出需提供真实交易背景。建议聘请专业律师全程参与，设计交易结构以规避潜在风险，并确保所有审批程序完备。
当前中国外汇管理对外商投资企业的主要规定是什么？
当前中国外汇管理对外商投资企业实行便利化与真实性审核并重的原则。根据现行外汇管理制度，外商投资企业可依法开立资本项目账户，用于接收境外投资款及其结汇使用。资本金结汇实行意愿结汇制，即企业可自主选择结汇时机，但结汇所得人民币资金须在经营范围内使用，不得用于证券投资、房地产等限制性领域。利润汇出方面，外商投资企业通过年度审计确定可分配利润，经董事会决议后，可凭相关真实凭证向银行申请汇出，银行进行真实性合规审核后办理。实务操作中，企业需注意：第一，确保所有外汇收支均通过银行办理，不得私下换汇；第二，资本金结汇后应严格按支付命令函用途使用，避免挪用；第三，外债借用需办理外债登记，并遵守宏观审慎管理要求，如杠杆率、期限等限制。风险提示方面，常见争议包括：企业未及时办理外汇登记导致无法汇出利润、虚假交易背景下的逃汇行为被处罚、以及汇率波动带来的汇兑损失。此外，近年来外汇监管加强反洗钱审查，企业需保留完整的交易单据以备核查。建议企业建立内部外汇合规制度，定期与银行沟通最新政策，并在重大资金变动前咨询专业机构，确保外汇收付行为合法合规。
外商投资企业在中国签订劳动合同应注意哪些问题？
外商投资企业在中国签订劳动合同需严格遵守现行劳动法律制度，核心要点包括：第一，劳动合同应当以书面形式订立，并在用工之日起一个月内完成。合同内容应包含必备条款，如工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等。对于外籍员工，还需明确其工作许可和居留许可的办理责任。第二，试用期期限不得超过法定上限，劳动合同期限三年以上或无固定期限的，试用期不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第三，竞业限制条款仅适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，限制期限不得超过两年，且用人单位需在限制期内按月支付经济补偿。实务操作中，建议企业注意：一是合理安排工时制度，若实行综合计算工时或不定时工作制，需向劳动行政部门申请批准；二是依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，外籍员工符合条件的也应参保；三是解除或终止劳动合同时，应严格遵循法定程序和条件，避免违法解除导致支付赔偿金。常见争议焦点包括：未签订书面劳动合同的双倍工资索赔、加班费计算基数争议、违法解除劳动合同的赔偿额计算、以及竞业限制补偿金标准过低导致条款无效。风险提示方面，企业应建立健全人力资源管理制度，保留员工考勤、工资支付、规章制度告知等证据，必要时聘请专业律师审核劳动合同范本和内部规章，以降低劳动争议风险。
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